levelUp

Recruiting de tecnología

Filtramos talento
tech antes de que llegue a tu equipo

Evaluamos y preseleccionamos perfiles de AI, Cloud y Desarrollo para que tu equipo no pierda horas con CVs que no tienen los skills.

Trayectoria

Resultados de Talent Acquisition, medidos en hires.

  • 50+
    Empresas acompañadas
  • 500+
    Profesionales de tecnología contratados
  • 15
    Años en Talent Acquisition
Qué hacemos

Recruiting que ahorra horas de evaluación.

  • Evaluación y filtrado de talento tech

    Buscamos, evaluamos y filtramos perfiles de AI, Cloud y Desarrollo. Llega a tu equipo una shortlist de candidatos con los skills — no una bandeja llena de CVs que no califican.

  • Equipos de Recruiting con autonomía

    También armamos y fortalecemos el equipo de TA interno — roles, procesos, métricas y handoffs — para que la organización pueda llevar las búsquedas sin depender de un partner eterno.

Cómo lo hacemos

Evaluación profunda. Shortlists listas para entrevista.

No mandamos CVs al voleo. Filtramos por skills reales para que hiring managers y equipos de TA inviertan tiempo solo en candidatos que califican. Cuando además hace falta automatizar el proceso, sumamos implementación de AI.

  • Perfiles de AI, Cloud e Ingeniería evaluados antes de presentarlos.
  • Menos horas de screening interno; más tiempo en entrevistas que importan.
  • Handoff a tu equipo de TA cuando la autonomía es el objetivo.
Hablemos

¿Necesitás talento tech sin perder horas en screening?

Contanos la búsqueda. Evaluamos y filtramos candidatos para que tu equipo solo vea perfiles con los skills.

Contactar a levelUpVer todos los servicios →